ログイン
Language:

WEKO3

  • トップ
  • ランキング
To
lat lon distance
To

Field does not validate



インデックスリンク

インデックスツリー

メールアドレスを入力してください。

WEKO

One fine body…

WEKO

One fine body…

アイテム

  1. D100 大学院国際開発研究科
  2. D100b 刊行物
  3. 国際開発研究フォーラム
  4. 56

The Determinants of Education-Job Mismatches in Labour Market: Evidence from Employee Skills and Job Survey in Cambodia

https://doi.org/10.18999/forids.56.7
https://doi.org/10.18999/forids.56.7
128110db-2558-475e-84d4-3b8fe2cf8acf
名前 / ファイル ライセンス アクション
56-7.pdf 56-7.pdf (842.8 KB)
アイテムタイプ itemtype_ver1(1)
公開日 2026-03-30
タイトル
タイトル The Determinants of Education-Job Mismatches in Labour Market: Evidence from Employee Skills and Job Survey in Cambodia
言語 en
著者 KUOCH, Somean

× KUOCH, Somean

en KUOCH, Somean

Search repository
アクセス権
アクセス権 open access
アクセス権URI http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
キーワード
主題Scheme Other
主題 Education
キーワード
主題Scheme Other
主題 Job Mismatch
キーワード
主題Scheme Other
主題 Labour Market
キーワード
主題Scheme Other
主題 Cambodia
内容記述
内容記述タイプ Abstract
内容記述 Tackling labour market inefficiencies, particularly the education-job mismatch, has been a significant focus of policy. However, despite the prominence of this issue, empirical evidence informing policy designs is scarce. Using a sample of 2,891 employees from the 2021 Employee’s Skill and Job Survey, this study employs logistic regression and multinomial logit models to determine the factors that influence education-job mismatch in the Cambodian labour market. The results show evidence of supply-related education-job mismatch. The findings reveal that employees’ age and having tertiary education are positively associated with horizontal mismatch while being less likely to experience vertical mismatch, which is related to over-education-job mismatch. Education-job matching outcomes were also determined by other factors, such as scholarship status, subject preference, high-skill occupations, career guidance, internships, and choice of study subjects. This study contributes to the literature by enhancing the understanding of the education-job mismatch issue in developing economies, with an emphasis on Cambodia, and highlights the necessity of evaluating both vertical and horizontal dimensions of education-job mismatches. The findings provide empirical evidence for policymakers and educational institutions to utilize to develop targeted interventions, enhancing the alignment between education and employment, and enhancing labour market outcomes in Cambodia.
言語 en
出版者
出版者 名古屋大学大学院国際開発研究科
言語 ja
出版者
出版者 Graduate School of International Development, Nagoya University
言語 en
言語
言語 eng
資源タイプ
資源タイプresource http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
タイプ departmental bulletin paper
出版タイプ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
ID登録
ID登録 10.18999/forids.56.7
ID登録タイプ JaLC
収録物識別子
収録物識別子タイプ PISSN
収録物識別子 1341-3732
収録物識別子
収録物識別子タイプ EISSN
収録物識別子 2189-9126
書誌情報 ja : 国際開発研究フォーラム
en : Forum of International Development Studies

巻 56, 号 7, p. 1-20, 発行日 2026-03
戻る
0
views
See details
Views

Versions

Ver.1 2026-03-30 04:31:54.514674
Show All versions

Share

Share
tweet

Cite as

Other

print

エクスポート

OAI-PMH
  • OAI-PMH JPCOAR 2.0
  • OAI-PMH JPCOAR 1.0
  • OAI-PMH DublinCore
  • OAI-PMH DDI
Other Formats
  • JSON
  • BIBTEX
  • ZIP

コミュニティ

確認

確認

確認


Powered by WEKO3


Powered by WEKO3