@article{oai:nagoya.repo.nii.ac.jp:00009660, author = {奥井, 隆雄 and OKUI, Takao}, journal = {名古屋高等教育研究}, month = {Mar}, note = {社会環境・経済環境の変化により、イノベーションの継続的な創出が重要であると考えられている。そしてイノベーションを創出できる人材として博士課程修了者への期待が高まっており、そのためには博士課程修了者が多様なキャリアパスを歩むことが必要であると考えられている。博士課程修了者個々人がどのようなキャリアを構築するかは本人の自由意志にゆだねられるべきである。しかし、彼らが博士課程で身につけた能力を最大限に発揮することで社会を発展させていくためにはキャリアパスの多様化はどうあるべきかについて彼らのキャリアパスを支援する大学、彼らを採用する企業などが考えていくことは重要なことである。2008 年3 月に博士課程修了者を対象として実施したキャリア形成に関するウェブアンケート調査結果から、アンケート回答者の多くが博士課程での経験に満足をしており、その経験を活かした仕事に就きたいと考えていること、および就職活動におけるロールモデルを研究活動の上で身近な先輩などに求めている割合が高いことが示された。この結果を踏まえ、キャリアパスの多様化を支援していく上での留意点について考察をおこなう。, The continuous promotions of innovation become important because of the change of social and economical structures. Doctors are considered as the promotions of innovation gradually. In order to promote innovation, it is thought that career-path diversification of doctors is necessary to be promoted. Doctors should develop their career voluntarily. The universities which support career development of doctors and the organizations which employ doctors should consider how to promote career-path diversification of doctors in order to derive a good deal of social benefit from doctors. From the results of the web questionnaire about the career development of doctors, the following is read. Many doctors seem to be satisfied with their experience in their doctor’s programs and hope to turn the experiences to advantage in their lives. And they seem to consider their seniors in their research fields. Finally, the points of promotion of career-path diversification are discussed on the basis of the results of the questionnaire.}, pages = {277--297}, title = {理工系博士課程修了者のキャリア選択に影響する要因に関する分析}, volume = {9}, year = {2009} }