WEKO3
アイテム
経営労務
http://hdl.handle.net/2237/20535
http://hdl.handle.net/2237/20535080c1df9-a4fa-4b7e-aaff-eee86dc649fc
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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![]() |
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Item type | 教材 / Learning Material(1) | |||||
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公開日 | 2014-09-01 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 経営労務 | |||||
言語 | ja | |||||
著者 |
江夏, 幾多郎
× 江夏, 幾多郎 |
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アクセス権 | ||||||
アクセス権 | open access | |||||
アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||
権利 | ||||||
言語 | ja | |||||
権利情報 | 本資料は、名古屋大学の教員江夏幾多郎によって作成され、名大の授業Webサイトに掲載された「経営労務」(2014)から講義資料のみを登録したものです。 Copyright(C)2014 江夏幾多郎 | |||||
抄録 | ||||||
内容記述 | 企業経営は、労働者を従業員として雇用し、労働力を引き出すことで成立する。また、多くの人々にとって、人生を営み自らを成長させる最大の手段が企業での労働である。企業と人々のマッチングを図る人事管理は、近年変化の最中にある。この講義では、人事管理の目的、成り立ち、課題を検討することを通じ、受講生が自らのみならず他者の生き方、働き方をよりよいものとするような実践に踏み出すきっかけを共有することを目指す。 | |||||
言語 | ja | |||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||
出版者 | ||||||
言語 | ja | |||||
出版者 | 名古屋大学オープンコースウェア委員会 | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
資源タイプ | ||||||
資源 | http://purl.org/coar/resource_type/c_e059 | |||||
タイプ | learning object | |||||
関連情報 | ||||||
関連タイプ | isVersionOf | |||||
識別子タイプ | URI | |||||
関連識別子 | https://ocw.nagoya-u.jp/courses/0415-経営労務-2015/ | |||||
書誌情報 |
発行日 2014-08-28 |
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著者版フラグ | ||||||
値 | publisher | |||||
URI | ||||||
識別子 | http://hdl.handle.net/2237/20535 | |||||
識別子タイプ | HDL |