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アイテム
組織の生成・発展プロセスと組織学習 -目的論的アプローチから-
https://doi.org/10.18999/ecos.54.1.13
https://doi.org/10.18999/ecos.54.1.13dcb348b5-4f4e-4463-b6ee-bb6b7e41c66a
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2008-09-16 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 組織の生成・発展プロセスと組織学習 -目的論的アプローチから- | |||||
言語 | ja | |||||
その他のタイトル | ||||||
その他のタイトル | Organizational Development Process and Organizational Learning - A Technological Approach - | |||||
言語 | en | |||||
著者 |
厳, 萍
× 厳, 萍× YAN, Ping |
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アクセス権 | ||||||
アクセス権 | open access | |||||
アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||
抄録 | ||||||
内容記述 | In this paper, in order to analyze the dynamics of organizational cycle, firstly, I introduce the teleology as a clue to solve the confusion in the existing research. Secondly, I propose a new organizational learning model, by virtue of the ground of organizational learning on organization development process. Finally, I show the importance of the learning organization in relation to the complexity system with the capability of self-organizing. | |||||
言語 | en | |||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||
出版者 | ||||||
言語 | ja | |||||
出版者 | 名古屋大学経済学会 | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
資源タイプ | ||||||
資源 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
タイプ | departmental bulletin paper | |||||
出版タイプ | ||||||
出版タイプ | VoR | |||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
ID登録 | ||||||
ID登録 | 10.18999/ecos.54.1.13 | |||||
ID登録タイプ | JaLC | |||||
ISSN(print) | ||||||
収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
収録物識別子 | 0022-9725 | |||||
書誌情報 |
ja : 経済科学 巻 54, 号 1, p. 13-29, 発行日 2006-06-30 |
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フォーマット | ||||||
application/pdf | ||||||
著者版フラグ | ||||||
値 | publisher | |||||
URI | ||||||
識別子 | http://hdl.handle.net/2237/10521 | |||||
識別子タイプ | HDL |